紅荷映心修品質(zhì) 清風(fēng)揚帆倡廉潔 ——廉潔文化品牌創(chuàng)建側(cè)記
浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財會金融學(xué)院是學(xué)校學(xué)生規(guī)模最大的二級學(xué)院，也是總支領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制試點二級學(xué)院，學(xué)院黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持立德樹人根本任務(wù)，以師德師風(fēng)建設(shè)為主要抓手，優(yōu)化完善二級學(xué)院院域治理體系，創(chuàng)建了“紅荷映心 清風(fēng)揚帆”廉潔文化品牌，被列為學(xué)校黨建“示范品牌”。
“紅荷映心 清風(fēng)揚帆”廉潔文化品牌，借紅荷品質(zhì)，揚清廉之風(fēng)，強(qiáng)廉潔文化，營造心正風(fēng)清之氛圍，以助學(xué)院行穩(wěn)致遠(yuǎn)?！凹t荷映心”以紅荷五大品格映照師生之心，指引師生形成堅貞之心、清正之心、廉直之心、謙虛之心和高雅之心；“清風(fēng)揚帆”旨在全院弘揚重廉之風(fēng)、護(hù)廉之風(fēng)、固廉之風(fēng)、倡廉之風(fēng)和潤廉之風(fēng)。揚“五風(fēng)”、修“五心”行動，在學(xué)院黨建文化氛圍營造中發(fā)揮了良好成效。
揚重廉之風(fēng)，樹堅貞之心。
“倡廉潔之風(fēng)，班子建設(shè)要帶好頭，制度建設(shè)要開好頭，才能為廣大師生樹好榜樣，立好標(biāo)桿?！笨傊浺纂H培這樣強(qiáng)調(diào)。
學(xué)院理論學(xué)習(xí)中心組每年安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容及支部主題黨日活動涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)占一半以上，始終把廉潔作為一種價值信念堅守，定原則，劃底線，穩(wěn)住心神，樹起堅貞之心。通過制訂《財會金融學(xué)院法紀(jì)教育及監(jiān)督辦法》、簽訂黨廉政責(zé)任書等，明確具體責(zé)任。堅持廉政建設(shè)與中心工作同步部署，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。班子把接受巡察視作一次廉潔體檢，主動接受作為首個巡察對象的政治任務(wù)，為學(xué)校黨委展開政治巡察工作開了好頭。
揚護(hù)廉之風(fēng)，守清正之心。
“這幾年，分院制度規(guī)范建設(shè)越來越完善，以前的慣例優(yōu)化為流程，以前的流程固化為制度，日常綜合管理在規(guī)范軌道上推進(jìn)，杜絕了漏洞，提高了效率?！本C合辦主管傅徐翼對學(xué)院制度建設(shè)最后發(fā)言權(quán)。
學(xué)院始終把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)全過程，認(rèn)真研究排查學(xué)院各崗位廉潔風(fēng)險，學(xué)院崗位廉潔風(fēng)險分析表成為學(xué)校廉潔風(fēng)險防控推廣樣板。制訂《財會金融學(xué)院黨員先鋒指數(shù)考核管理辦法》等規(guī)范性文件，優(yōu)化各種評優(yōu)評獎的公正性程序，梳理小微權(quán)力清單，從小事小節(jié)守起，從小權(quán)小利防起，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。層層設(shè)防、處處設(shè)防，筑起一道道護(hù)廉防線，牢牢把住權(quán)力關(guān)，讓貪欲之心無從生起，讓清正之風(fēng)浸人心田。
揚固廉之風(fēng)，持廉直之心。
“總支主動開展基層調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，第一時間開展提醒談話、批評教育，某些問題在未產(chǎn)生影響前就化解了，某些困難在未造成損失前就解決了，這應(yīng)該是就是總支主動履職擔(dān)責(zé)的最好表現(xiàn)?！睂W(xué)院黨總支紀(jì)檢委員、副院長崔玉江發(fā)出感慨。
班子成員主動認(rèn)領(lǐng)巡察整改和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計問題整改相關(guān)問題，明確整改方案，注重協(xié)同配合，強(qiáng)化任務(wù)落實。追責(zé)問責(zé)，舉一反三，建章立制，注重長效，鞏固整改成果。黨總支在日常教育管理中精準(zhǔn)規(guī)范運用“第一種形態(tài)”，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對輕微問題和苗頭性、傾向性問題緊抓不放，進(jìn)行提醒談話、批評教育，把咬耳扯袖、紅臉出汗?jié)B透到日常工作生活中，持續(xù)跟進(jìn)，確保實效。班子成員勤于溝通交流，堅持每月以案說紀(jì)，堅持廉直之心，防患于未然。
揚倡廉之風(fēng)，懷謙虛之心。
“學(xué)院黨總支每學(xué)期都和我們一起學(xué)習(xí)交流，聽取各類意見建議。站在普通老師的角度，我們十分愿意為分院發(fā)展獻(xiàn)計策，為人才發(fā)展提建議?！本湃龑W(xué)社社員、副教授楊桂苓很有感觸。
班子經(jīng)常性組織召開民主生活會、民主黨派座談會、教師代表座談會和學(xué)生代表座談會，面對面、心貼心地真誠接受批評、傾聽意見和建議，梳理問題清單，逐條整改落實。充分發(fā)揮黨組織的民主監(jiān)督功能，落實談心談話制度，班子之間、委員和黨員之間經(jīng)常溝通談心，懷著一顆謙虛之心，勇于檢視自身問題，不回避、不推諉、不找借口，以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度謙虛反省自己的不足，時刻自省，時刻警醒。
揚潤廉之風(fēng)，修高雅之心。
“作為入學(xué)新生，我們學(xué)習(xí)了總支書記易老師‘開學(xué)第一課’上強(qiáng)調(diào)的廉潔守正的職業(yè)精神；作為學(xué)生干部，我們在換屆大會上和總支書記簽訂了廉潔承諾書，莊嚴(yán)的儀式感對學(xué)生干部樹新風(fēng)、揚正氣起到了良好的督促作用，也為我們青年大學(xué)生扣好了人生第一?？谧?。”學(xué)院學(xué)生會主席鄭樸談起學(xué)生廉潔教育，同樣深有體會。
學(xué)院黨總支定期組織師德師風(fēng)專題教育活動，開展師德優(yōu)秀事跡學(xué)習(xí)會、師德警示教育會、師德主題黨日活動、師德師風(fēng)承諾書簽訂等系列活動，中國教育在線進(jìn)行了相關(guān)報道。把廉潔文化教育元素融入課程思政，針對青年大學(xué)生不同發(fā)展階段，在始業(yè)教育、專業(yè)教育和畢業(yè)教育中安排了廉潔教育的內(nèi)容。組織“廉心廉行育廉德”系列活動，對學(xué)生干部開展廉潔教育，開展了家風(fēng)家訓(xùn)調(diào)查討論等各種廉潔教育實踐活動。用廉潔文化不斷滋潤和熏陶心靈，常修高雅之心境。廉潔文化品牌建設(shè)成效，得到了師生的普遍認(rèn)可，為分院事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證和政治保障。2020年、2021年連續(xù)兩年被評為學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)考核先進(jìn)黨總支。
