江蘇科技大學(xué)開展2021年新任輔導(dǎo)員崗前專題培訓(xùn)
為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，切實(shí)提升新入職輔導(dǎo)員履職能力和工作水平，9月7至10日，由江蘇科技大學(xué)學(xué)生處主辦、深藍(lán)學(xué)院承辦的2021年新任輔導(dǎo)員崗前專題培訓(xùn)在夢溪校區(qū)東苑會議室舉辦，本次培訓(xùn)瞄準(zhǔn)新任輔導(dǎo)員和新生輔導(dǎo)員集中反應(yīng)的問題，重點(diǎn)圍繞新生心理健康、學(xué)生干部培養(yǎng)、輔導(dǎo)員工作方法創(chuàng)新、學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)對、校園輿情分析應(yīng)對、輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)與定位等內(nèi)容進(jìn)行。學(xué)校40余名新入職輔導(dǎo)員及新生輔導(dǎo)員參訓(xùn)。
培訓(xùn)設(shè)專場講座和討論環(huán)節(jié)。深藍(lán)學(xué)院院長楊建超出席并主持了培訓(xùn)開班儀式，他指出本次培訓(xùn)是學(xué)校立足立德樹人根本任務(wù)、加強(qiáng)學(xué)生思想政治建設(shè)和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的重要舉措。他希望所有參訓(xùn)學(xué)員嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律、積極參加互動研討，在學(xué)習(xí)交流中盡快提升業(yè)務(wù)能力，為迎接2021級新生的到來和新學(xué)期工作做好充足準(zhǔn)備。
學(xué)校原紀(jì)委書記夏紀(jì)林、學(xué)生處處長蔣春雷、深藍(lán)學(xué)院院長楊建超、一級輔導(dǎo)員張巧念教授、學(xué)生處副處長徐晶及深藍(lán)學(xué)院黨總支副書記劉劍等進(jìn)行了專題報告，并與新輔導(dǎo)員針對工作中存在的疑問，進(jìn)行集體互動研討。
掌握基本理論 確立清晰目標(biāo)
夏紀(jì)林書記在首場講座《新生常見心理問題的早期識別與預(yù)防應(yīng)對》中，從心理健康的基本定義、標(biāo)準(zhǔn)和基本理論講起，并有效結(jié)合“00后”大學(xué)生的基本特點(diǎn)及近5年來心理健康的監(jiān)測數(shù)據(jù)，提出了解決新生代大學(xué)生心理問題的方式方法。
一級輔導(dǎo)員張巧念教授圍繞輔導(dǎo)員工作的背景與基礎(chǔ)、任務(wù)與內(nèi)容、途徑與目的、問題與思考、思想方法與工作方法等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講述。她指出，輔導(dǎo)員作為學(xué)生成長道路上的引路人，要有清晰的人生目標(biāo)與追求，要將輔導(dǎo)員工作視為一項神圣職業(yè)，遵循學(xué)生思想和心理發(fā)展規(guī)律，與學(xué)生一起成長和進(jìn)步。
瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)技能 增強(qiáng)履職能力
新生班團(tuán)干部如何選拔任用與培養(yǎng)？深藍(lán)學(xué)院團(tuán)委書記何筠通過剖析“00后”的特點(diǎn)為基點(diǎn)，幫助輔導(dǎo)員了解當(dāng)代新生的性格特點(diǎn)和處事方法。以學(xué)生干部的選拔為起點(diǎn)，講解班委選拔的流程和角色定位，提出“看、想、聽、問、做”的五字要求，強(qiáng)調(diào)班委需具備“德行、能力、愛心、魅力”等條件。
學(xué)生處副處長徐晶老師以情況特殊學(xué)生管理與應(yīng)急事件處置為主題，將學(xué)生日常管理比作消防員滅火，重點(diǎn)在預(yù)防而不是遇到問題再解決，提出輔導(dǎo)員一定要秉承“及時、周全、細(xì)致、合法、合理、合情”十二字方針，把學(xué)生放在首位，心中有學(xué)生。
深藍(lán)學(xué)院黨總支副書記劉劍為全體新任輔導(dǎo)員進(jìn)行了題為“學(xué)生輿情產(chǎn)生的因素分析及應(yīng)對”培訓(xùn)，從提出“輿情管理工作是否是輿情管理部門的事”入手，引導(dǎo)新任輔導(dǎo)員培養(yǎng)輿情素養(yǎng)與基本觀念，參與學(xué)生輿情管理工作要有先發(fā)性、精細(xì)化和根治力。
積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 提升綜合素質(zhì)
校學(xué)生處處長蔣春雷教授以《弘揚(yáng)工匠精神，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展——突破性領(lǐng)導(dǎo)力互動體驗(yàn)式歷奇活動》為主題進(jìn)行專題團(tuán)輔，他強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員要以“追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神和學(xué)生至上的服務(wù)精神”作為職業(yè)追求，同時帶領(lǐng)全體輔導(dǎo)員開展多組沉浸體驗(yàn)式團(tuán)隊互動活動以及團(tuán)體輔導(dǎo)項目，從教育心理學(xué)角度強(qiáng)調(diào)了學(xué)生管理教育工作中心理暗示、正面指導(dǎo)以及合理方法引領(lǐng)的重要性。
深藍(lán)學(xué)院學(xué)工辦主任秦向榮就輔導(dǎo)員職業(yè)形象塑造展開主題分享，在互動中提出“心中有敬意，行為有表達(dá)”的主題思想，強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員職業(yè)形象的重要性。她還邀請新生輔導(dǎo)員上臺出，采用情景模擬的方式對以上問題進(jìn)行了綜合演練。
打造團(tuán)隊力量 注重交流經(jīng)驗(yàn)
深藍(lán)學(xué)院院長楊建超進(jìn)行了題為“輔導(dǎo)員職業(yè)角色定位”的培訓(xùn)，他深刻總結(jié)了輔導(dǎo)員的基本工作內(nèi)容，帶領(lǐng)大家一起回顧了教育部43號令中輔導(dǎo)員的九大職責(zé)，并與輔導(dǎo)員進(jìn)行現(xiàn)場交流互動，鼓勵大家在自身工作崗位中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
10日上午，在“新老輔導(dǎo)員面對面交流”環(huán)節(jié)，2020級學(xué)生輔導(dǎo)員顧秉成、郭家樂、王浩、王遠(yuǎn)杰、隋芳芳老師與新輔導(dǎo)員開展經(jīng)驗(yàn)交流，他們各自總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和對學(xué)校新生集中管理模式的認(rèn)識體悟，并針對深藍(lán)學(xué)院實(shí)際工作中存在的條口問題進(jìn)行深入交流。
本次培訓(xùn)為期4天，課程安排有理論、有實(shí)操，貼切輔導(dǎo)員工作實(shí)際。參訓(xùn)輔導(dǎo)員表示，充分了解了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)、明確了工作目標(biāo)、提升了思想覺悟、鍛煉了工作能力，為新學(xué)期的學(xué)生工作做了充足心理準(zhǔn)備。希望后期能夠有機(jī)會參加更多類似活動，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)理論知識與創(chuàng)新工作方法，為做好學(xué)生工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)，為江科大人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。
