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學(xué)困生學(xué)習(xí)動力的喚醒策略分析——以學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力理論為視角

來源:湖北汽車工業(yè)學(xué)院 作者:張朋剛 發(fā)布時間:2025-05-23 00:00:00

習(xí)近平總書記寄語當代大學(xué)生:“青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時期,應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,樹立夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念,讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠航的動力,讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量?!睂W(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù),是青年自身成長的需要,更是社會發(fā)展的要求。


在高校人才培養(yǎng)過程中,一大批學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、科研能力突出、綜合素質(zhì)較高的新時代大學(xué)生涌現(xiàn)出來,為社會發(fā)展進步貢獻了青春力量。但不容忽視的是,當前高校仍有部分學(xué)生在學(xué)習(xí)上存在基礎(chǔ)知識薄弱、學(xué)習(xí)動力不足、學(xué)習(xí)方法不當?shù)葐栴},即我們談到的“學(xué)困生”。高校在人才培養(yǎng)過程中應(yīng)該加強對學(xué)困生的幫扶,幫助他們順利完成學(xué)業(yè),使其成長為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。


一、

奧蘇貝爾學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力理論

奧蘇貝爾(David P. Ausubel)是20世紀極具影響力的教育心理學(xué)家之一,他提出的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力理論對教育領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠的影響,他從三個維度對內(nèi)驅(qū)力進行了解釋。


在認知內(nèi)驅(qū)力方面,奧蘇貝爾認為,認知內(nèi)驅(qū)力是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要動力之一,它源于學(xué)生對知識的好奇和對理解的需求。研究表明,當學(xué)生對學(xué)習(xí)感興趣時,他們更有可能主動探索和深入學(xué)習(xí)。


自我提高內(nèi)驅(qū)力是指學(xué)生為了獲得地位、認可和自尊而學(xué)習(xí)的動力。這種內(nèi)驅(qū)力在不同年齡和不同文化背景下的學(xué)生中都有所體現(xiàn),但它的效果受到個體差異和教育環(huán)境的影響。


附屬內(nèi)驅(qū)力是指學(xué)生為了獲得他人的認可和贊許而學(xué)習(xí)。奧蘇貝爾指出,這種內(nèi)驅(qū)力在兒童早期尤為顯著,隨著年齡的增長,其影響力可能會逐漸減弱。


在幫扶學(xué)困生的過程中,可以從奧蘇貝爾內(nèi)驅(qū)力的三個維度出發(fā),有針對性地開展有效的舉措,幫助學(xué)困生積極提升學(xué)習(xí)成績,順利完成學(xué)業(yè)。


二、

精準把握學(xué)困生的學(xué)習(xí)障礙


提升學(xué)困生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力首先需要精準識別他們的學(xué)習(xí)障礙,這些障礙可能包括認知加工的缺陷、動機缺乏、情緒問題或環(huán)境因素。通過分析這些障礙原因,可以設(shè)計針對性的干預(yù)措施。

在具體操作方面,輔導(dǎo)員可以通過問卷調(diào)查、面對面訪談等形式對學(xué)困生情況進行全面了解。不僅要跟學(xué)生本人了解相關(guān)信息,還應(yīng)溝通學(xué)生舍友等了解學(xué)生日常生活習(xí)慣,從任課老師那里了解學(xué)習(xí)狀況,尤其是課后作業(yè)的完成質(zhì)量等,做好精準研判工作。


三、

積極建立和諧信任的師生關(guān)系


有研究表明,師生關(guān)系對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機有顯著影響??赏ㄟ^建立支持性的、尊重和信任的師生關(guān)系,增強學(xué)困生的附屬內(nèi)驅(qū)力,使他們更愿意參與學(xué)習(xí)活動。

在幫扶學(xué)困生的過程中,要充分取得他們的信任,多與他們進行一對一的溝通交流,不要站在對立面,要敢于與他們打成一片,了解他們的生活、學(xué)習(xí)的興趣點,提升認知內(nèi)驅(qū)力,為后期的幫扶措施打下感情基礎(chǔ)。


四、

設(shè)定合理的學(xué)習(xí)目標

為學(xué)困生設(shè)定短期和長期的、具有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)目標,可以幫助他們更好地看到學(xué)習(xí)的方向和意義,提升自我提高內(nèi)驅(qū)力,可以運用SMART目標設(shè)定原則幫助學(xué)困生設(shè)定學(xué)習(xí)目標。

1. S(Specific)——明確具體


目標需清晰、具體,避免模糊或籠統(tǒng)的描述。明確“要做什么”“如何做”以及“期望結(jié)果”。如“我要在3個月內(nèi)通過每天練習(xí)聽力30分鐘,將雅思聽力分數(shù)提高到7分”比“我要提高英語水平”更精確,要聚焦行動方向,減少執(zhí)行中的不確定性。

2. M(Measurable)——可量化


目標需包含可衡量的標準,便于跟蹤進度與評估成果。如“每周讀完1本專業(yè)書籍,并撰寫500字讀書筆記”比“我每天要讀書”更有力量。要通過數(shù)據(jù)化指標,客觀判斷目標完成度。

3. A(Achievable)——可實現(xiàn)


目標需符合現(xiàn)實條件(如能力、資源、時間),既具挑戰(zhàn)性又避免不切實際。如“零基礎(chǔ)學(xué)生通過3個月系統(tǒng)學(xué)習(xí),掌握Python基礎(chǔ)語法并完成小型項目”比“零基礎(chǔ)學(xué)生1周內(nèi)通過編程考試”更容易實現(xiàn)。要平衡理想與現(xiàn)實,增強信心與行動力。

4. R(Relevant)——相關(guān)性


目標需與個人或組織的長期規(guī)劃、價值觀、需求緊密關(guān)聯(lián)。如“每周練習(xí)聽力5小時,備戰(zhàn)英語四級考試”比“每周運動5小時”更能聚焦于學(xué)業(yè)目標,確保目標服務(wù)于核心需求,避免資源浪費。

5. T(Time-bound)——時限性


為目標設(shè)定明確的截止日期或階段性時間節(jié)點。如“6個月內(nèi)通過每周3次健身和飲食控制,減重10公斤”比“我要減肥”更有緊迫感,防止拖延,推動持續(xù)行動。


五、

采用差異化教學(xué)策略強化成功體驗


差異化教學(xué)可以滿足學(xué)困生的個性化學(xué)習(xí)需求。通過調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、方法和節(jié)奏,可以更好地激發(fā)學(xué)困生的認知內(nèi)驅(qū)力,讓他們體驗到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感,提升他們的自我效能感,從而增強他們的自我提高內(nèi)驅(qū)力。


學(xué)困生往往缺乏有效的學(xué)習(xí)策略和技能。輔導(dǎo)員可以通過差異性的輔導(dǎo),幫助他們掌握必要的學(xué)習(xí)技巧,如時間管理、筆記技巧、問題解決策略等,讓學(xué)生能主動參與到學(xué)習(xí)中去,形成學(xué)習(xí)共同體,持續(xù)強化成功體驗。


六、

持續(xù)的評估和反饋


對學(xué)困生的學(xué)習(xí)進展需要進行持續(xù)的評估,并提供及時、具體的反饋,從專業(yè)課程的作業(yè)質(zhì)量、課堂出勤及表現(xiàn)可以幫助輔導(dǎo)員了解其學(xué)習(xí)狀況,分析在幫扶過程中的強項和弱點,進而有針對性地調(diào)整學(xué)習(xí)策略,提升學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。



綜上所述,提升學(xué)困生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力需要多方面綜合策略,除以上策略之外,也可以通過加強家校聯(lián)系、同輩幫扶、項目式學(xué)習(xí)等形式深入對學(xué)困生進行學(xué)習(xí)幫扶和指導(dǎo),持續(xù)有效地激發(fā)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)動機和學(xué)業(yè)成就。


責(zé)任編輯:衛(wèi)彥瑾
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