福州大學(xué)：多維發(fā)力推進輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)
福州大學(xué)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，將加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)作為落實立德樹人根本任務(wù)的重要一環(huán)，建體系、強梯隊、提素質(zhì)，著力打造新時代高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊伍，助力學(xué)校思想政治工作提質(zhì)增效。
強基固本建體系，建好隊伍“硬支撐”。將輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)作為加強和改進大學(xué)生思想政治教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作小組，統(tǒng)籌規(guī)劃輔導(dǎo)員隊伍的職責(zé)定位、培養(yǎng)培訓(xùn)、管理考核和發(fā)展方向，明確專職輔導(dǎo)員雙重身份“責(zé)任鏈”，確保輔導(dǎo)員隊伍“工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間”。落實輔導(dǎo)員“雙重身份、雙線晉升”和輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)單列指標(biāo)、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨評審政策，全校具有高級職稱的專職輔導(dǎo)員21人，占比12.8%。修訂完善輔導(dǎo)員工作考核辦法，開展校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員評選和表彰，將輔導(dǎo)員考核結(jié)果與其待遇、獎懲、職務(wù)聘任、職級晉升等掛鉤，制定輔導(dǎo)員負面清單，探索輔導(dǎo)員隊伍退出機制，發(fā)揮獎懲的激勵和導(dǎo)向作用。為輔導(dǎo)員設(shè)立專項崗位津貼，舉行離崗輔導(dǎo)員歡送會、新入職輔導(dǎo)員歡迎儀式，增強輔導(dǎo)員工作獲得感和幸福感，讓輔導(dǎo)員安心工作、潛心育人。
嚴(yán)選優(yōu)聘強梯隊，筑好人才“蓄水池”。將輔導(dǎo)員的配備工作納入學(xué)校人才規(guī)劃，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計選配輔導(dǎo)員工作，實施隊伍質(zhì)量提升專項行動，設(shè)置博士輔導(dǎo)員專項招聘計劃，提前物色和培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)過硬、工作能力突出的優(yōu)秀學(xué)生干部，建好輔導(dǎo)員儲備人才“蓄水池”，打造以專職輔導(dǎo)員為主，教育科研類引進生輔導(dǎo)員、研究生兼職輔導(dǎo)員為輔的專兼結(jié)合學(xué)生工作隊伍，建成一支入口多元、結(jié)構(gòu)合理、專兼協(xié)同的輔導(dǎo)員隊伍，廣聚育人合力。支持輔導(dǎo)員專業(yè)化深造、職業(yè)化發(fā)展、事業(yè)化成長，鼓勵輔導(dǎo)員在職攻讀博士學(xué)位，在從事教學(xué)科研、交流掛職鍛煉等方面提供有力支持，堅持把輔導(dǎo)員作為學(xué)校教師和管理干部隊伍的后備人才，選送骨干輔導(dǎo)員到上級機關(guān)、地方政府和基層鄉(xiāng)村掛職鍛煉，鼓勵輔導(dǎo)員走進教育教學(xué)第一線，承擔(dān)或參與《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》《形勢與政策》等課程的教學(xué)任務(wù)。
管培并重提素質(zhì)，搭好成長“立交橋”。舉辦新上崗專兼職輔導(dǎo)員專題培訓(xùn)，開設(shè)思政大講壇，定期邀請全國優(yōu)秀輔導(dǎo)員入校宣講，實施“強基計劃”“賦能計劃”，開展“一賽一論壇”“一周一推文，一月一宣講”主題活動，推出輔導(dǎo)員“精業(yè)”“樂業(yè)”專項提升計劃，選派骨干輔導(dǎo)員參加全國、全省高校思想政治工作骨干示范培訓(xùn)班，推進“崗前-常規(guī)-專項-研修”融通銜接的四級輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系不斷健全。成立輔導(dǎo)員發(fā)展中心，設(shè)立大學(xué)生思想政治教育專項課題，建立“輔導(dǎo)員優(yōu)秀工作案例庫”，近10年累計立項206項，30余篇論文與工作案例榮獲省級以上等獎勵。實施“領(lǐng)雁計劃”，首批培育8個“輔導(dǎo)員工作室”，助力輔導(dǎo)員建平臺、帶團隊、創(chuàng)品牌，凝練形成一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗和做法。舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，遴選業(yè)務(wù)能力過硬的輔導(dǎo)員骨干重點培育，逐步暢通輔導(dǎo)員多元成長通道，提升輔導(dǎo)員整體業(yè)務(wù)水平。評選年度最美輔導(dǎo)員、設(shè)立“新東方”輔導(dǎo)員獎教金，營造“學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進”良好氛圍。依托“福大學(xué)工”網(wǎng)絡(luò)陣地等大力宣傳輔導(dǎo)員優(yōu)秀事跡和典型案例，展示輔導(dǎo)員奮發(fā)向上的“職業(yè)亮色”，不斷提升輔導(dǎo)員工作榮譽感和自豪感。
近年來，學(xué)校先后涌現(xiàn)出“全國高校輔導(dǎo)員年度人物”“教育部人文社科研究項目獲得者”“福建省最美輔導(dǎo)員”、“福建省素質(zhì)能力大賽一等獎獲得者”等一系列先進典型，為落實立德樹人根本任務(wù)提供可靠的隊伍保障，為推動新時代高校思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
